东谈主均年薪42万, 三星倏得集体歇工! 到底图啥? !

“不涨工资就不上班”！

最近天气越来越热，韩国三星公司的打工东谈主们，也有点儿火大……

通过寰宇三星电子工会的组织，他们分裂在上个月的6月7日、这个月的7月1日组织了两场阵容宽广的歇工。

这些职工的诉求很是明确：

增多一天带薪年假；

将加薪幅度从5.1%提高至6.5%；

编削现在绩效奖金的贪图神色

总之就浅薄一句话，待遇提不上去，劳资就不干了！

看多了泰西国度比吃饭喝水还世俗的歇工行径，你们可能会以为三星这回摊上的事儿也就“just so so”。

但本体上，这可能是三星史上际遇到的最为苦处、影响力最大的歇工事件。

咱先说说这次歇工的“主力”——三星电子。

三星电子树立于1969年，是统统这个词三星集团最为蹙迫的子公司，亦然韩国最大的电子工业企业。

各人所熟知的三星手机、电脑，内存条、芯片……王人由三星电子制造和坐褥。

绝不夸张地说，它等于韩国最中枢的国民经济救助企业之一。前年的好意思国《金钱》世界500强名次榜，三星电子高居第25位。

看成韩国的巨无霸企业，三星电子的总职工高出14万东谈主。好多韩国度长甚而教育小孩“好好念书，考个好大学，毕业后去三星电子上班”。

好多孩子真就按照家长的意愿，毕业后顺利投入三星电子职责。然后就……掺合到歇工里去了。

据媒体报谈，这次参与歇工的东谈主数可能高出2.8万东谈主，占了三星电子合座职工数的约20%。

值得一提的是，这如故三星电子树立55年来的第一次歇工。

而提及这次歇工的组织者——寰宇三星电子工会，那就更具传说色调了。

说出来各人可能不信，天然如故树立55年之久，然而直到2019年，三星电子才着实意思上有了我方的工会。

为啥拖了这样久才树立呢？雇主不让整。

三星集团的“初代目”，独创东谈主李秉喆曾有过这样一句“名言”：

除非我的眼睛被污垢遮住，不然绝不会允许工会存在。

李秉喆

在李秉喆、李健熙父子的铁腕惩处下，三星一直王人莫得工会。

直到2019年，时任韩国总统文在寅运转对三星集团进行立案打听。三星第三代掌门东谈主、李健熙之子李在镕被动汲取审查。

也就借着这个契机，三星的部分职工才一举“攻其不备”，在集团里面树立了多个工会组织。其中界限最大、会员最多的，等于这次歇工事件的主角——寰宇三星电子工会。

李在镕

在树立之后，以寰宇三星电子工会为代表的工会组织，确乎也为三星职工谋得了一些福利。

2022年，三星职工见效涨薪9%

2023年，三星职工再度涨薪4.1%

天然调薪幅度有限，但因为三星职工的基本工资基数较大，因此涨薪数额还算可不雅。阐述寰宇三星电子工会副主席李贤国先容，三星电子工东谈主前年的平均收入，已有8000万韩元（约合东谈主民币42.16万元）。

而就在本年，工会再次建议了6.5%的涨薪需求，而三星只现象涨薪5.1%。两边没谈拢，这才有了这次沸沸扬扬的歇工畅通……

那话又说回首，为啥三星这次承诺冒着“被歇工”的风险，也不肯意再向工会和职工息争了呢？

因为这位也曾的财阀大佬，这两年的日子真不好过。田主家也没余粮了……

统统这个词2023年，三星全年营收为258.9万亿韩元，同比下跌14.33%；

综谐和业利润为6.6万亿韩元，较上年同时下跌84.86%，创15年来最低。

上一次有这样差的功绩，如故追思到2008年的金融危急。

而在几块上风中枢业务上，三星也正濒临着竞争敌手们的放荡追逐。

在半导体领域上，三星被英特尔和SK海力士接连摩擦；

在清晰屏领域，以京东方为代表的中国企业，正在强势侵占三星的市集份额；

而在智高手机领域，三星在2023年还丢掉了保捏多年的全球销冠宝座。拔帜树帜的，是死仇敌苹果……

更让三星骤不及防的是，近在目下的这场危急，远远莫得终端。

因为诉求并莫得获得逍遥，寰宇三星电子工会如故晓示，将在7月8日-7月10日，再组织一次大型集体歇工。

一手创办三星帝国的李秉喆于1989年示寂。在他生前，三星莫得工会，也莫得发生过一次歇工。

他可能也不曾念念到，35年后的今天，接过其权杖的后辈，会面对来自工会和歇工职工的巨大压力。

以前莫得遮住李秉喆眼睛的“污垢”，如故为帝国蒙上一层新的暗影。